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Llamado a concurso Director Ejecutivo Convenio de Desempeño Universidad de Concepción

La Universidad de Concepción llama a concurso para ocupar el cargo de Director Ejecutivo del “Convenio de Desempeño UCO1302 Ciencia, Tecnología e Innovación para la Bioeconomía”.

 

Descripción

Profesional de cualquier ámbito del saber, con sólida formación y experiencia profesional en gestión tecnológica, responsable de la ejecución del Convenio de Desempeño (CD) de apoyo a la innovación Universidad de Concepción: “Ciencia, Tecnología e Innovación para la Bioeconomía” en aspectos de innovación, y de gestión financiera. Rinde cuentas al Directorio del CD y cuenta con la colaboración directa de los Directores Ejecutivos del Centro de Biotecnología (CB) y la Unidad de Desarrollo Tecnológico (UDT).
El profesional será responsable de la Dirección del CD, cuya fecha de término es febrero de 2017, en cuanto a sus aspectos administrativos y de gestión tecnológica y financiera, en permanente contacto con investigadores y el personal técnico involucrado en el proyecto.

Requisitos de postulación

  • Profesional universitario del ámbito de la administración o la ingeniería.
  • Experiencia mínima de 5 años, después de haber obtenido su título profesional.
  • Conocimientos relacionados con la innovación y la bioeconomía.
  • Inglés oral y escrito.

Antecedentes requeridos para postular

  • Carta de postulación.
  • Currículum Vitae.
  • Certificado(s) de título(s) y grado(s) académico(s).
  • Dos cartas de recomendación.
  • Pretensiones de renta.

Requisitos para el cargo

Nivel educacional /Título: Profesional universitario.
Entrenamiento / Experiencia: Experiencia mínima de 5 años, después de haber obtenido su título profesional.
Calificación exigida: Especialidad en ámbitos temáticos relacionados con innovación y/o bioeconomía.
Atributos personales: Responsable, sistemático, capacidad de trabajo en equipo, sólida formación profesional, estrechos contactos con sector productivo y proactivo. Dominio escrito y hablado del idioma Inglés.

Ubicación dentro del Organigrama

Área de trabajo: Dirección ejecutiva
Superior directo: Directorio

Funciones

  • Realizar el seguimiento técnico y financiero del CD.
  • Mantener los indicadores comprometidos en el CD constantemente actualizados, reconocer tempranamente posibles problemas de cumplimiento y tomar acciones, para remediarlos.
  • Redactar, con la colaboración del personal a su cargo y en coordinación con CB, UDT y Vicerrectoría de I+D (VRID), los informes técnicos y financieros requeridos por MECESUP y el Directorio.
  • Mantener contacto estrecho y permanente con los Directores Ejecutivos del CB, UDT y la VRID, con el fin ejecutar correctamente el CD.
  • Identificar resultados de I+D susceptibles de proteger intelectualmente, transferir al sector productivo o servir de base para un emprendimiento.
  • Velar por que se cree y mantenga actualizada una cartera de patentes y, de manera coordinada con el CB, UDT y la VRID (OTL), ofrecerla a potenciales interesados y crear las condiciones para que pueda ser transferida al sector productivo.
  • Velar por que se estructuren paquetes tecnológicos en base a tecnologías del CB y UDT en estrecho contacto y colaboración con los encargados de innovación de CB y UDT.
  • Mantener redes de contacto con potenciales emprendedores e inversionistas, para facilitar el surgimiento de nuevas empresas en base a tecnología CB y UDT.
  • Apoyar a empresas y negocios basados en tecnologías del CB y UDT, para que crezcan y se desarrollen con apoyo de la Incubadora de Empresas de la Universidad (IdeaIncuba).
  • Contar con el personal necesario, para el desarrollo correcto del CD, mantenerlo incentivado y con un alto nivel de actividad.
  • Presidir las reuniones operativas y ejecutivas en el marco de la ejecución del CD.
  • Relacionarse cercana y periódicamente con los ejecutivos de MECESUP, encargados del CD.
  • Crear condiciones organizacionales que faciliten el trabajo conjunto entre el CB, UDT y VRID.
  • Procurar que en el marco de la ejecución del CD exista un entorno humano en el cual haya respeto por el individuo, facilite oportunidades de desarrollo, estimule la aplicación de talentos y favorezca el logro de resultados.

Responsabilidades

  • Dirigir la ejecución del CD.
  • En coordinación con los Directores de UDT y CB, dar cumplimiento con los indicadores del CD.
  • Administrar los recursos financieros del CD y responder por ello ante el Directorio y MECESUP.
  • Realizar todas las gestiones necesarias y adecuadas, para el cumplimiento de los objetivos y resultados el logro de indicadores comprometidos en el CD.
  • Mantener un clima de buen entendimiento, apoyo y trabajo conjunto entre CB, UDT,  VRID y otras reparticiones de la Universidad.
  • Velar por que durante la ejecución del CD exista un buen clima de trabajo.
  • Mantener estrechas relaciones de colaboración de trabajo con MECESUP y otros organismos externos.
  • Mantener al Directorio informado sobre el desarrollo de CD.

Fecha límite de postulación y entrega de antecedentes: 18 de marzo de 2016

Fecha entrega de los resultados del concurso: 25 de marzo 2016

Consultas: Felipe Acuña (Tel: +56-41-2207245 / mail: facuna@udec.cl) o Ignacio Muñoz (Tel: +56-41-2261811 / mail: i.munoz@udt.cl)